校内各单位（部门）：

根据《关于做好2021年度全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》（吉人社函[2021]113号）精神，为做好2021年工人技术等级岗位考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核范围

我校在编在岗且从事《2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（见附件1）技术工种工作的工勤人员，国家另有其他规定的按相关规定执行。

二、考核申报

（一）申报条件

１.初级工：在编且已在技术岗位工作。

２.中级工：工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。

３.高级工：工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。

４.技师：参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

５.高级技师：参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。

（二）满足下列条件之一者，可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核，但不能越级申报。

１.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

２.在技术创新、发明中取得成果，并具有省部级以上成果证书。

３.获得县级以上人民政府授予的劳动模范称号。

４.荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次（该条破格条件仅限使用一次）。

（三）工作年限及技术等级考核合格年限计算到2021年末。

（四）因工作岗位调整或实际工作需要且符合晋级条件的，经所在单位同意可直接晋级申报其它职业。

（五）2022年达到法定退休年龄，且2022年符合申报条件的人员，可提前在今年申报考核。

（六） 报名时间及地点

报名时间：9月7日—14日；报名地点：人事处劳资科（主楼203室）。

（七）报名材料

1.考生近期(6个月内)正面免冠小二寸红底彩色照片两张，电子版同版照片必须为jpg格式且文件大小不超过20KB，发送至邮箱38658291@qq.com；

2．《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》2份（附件2），填表时用电脑录入文字，不可手写，不可改变表格格式；

3.考生上一等级证书原件或存档表原件；

4.报考技师和高级技师的考生需提交一份综合评审材料，内容为本人工作表现和业绩成果，由考生所在单位从德、能、勤、绩、廉五个方面综合评定打分。

申报破格考核的还需提交破格材料及有关文件原件。

三、考核管理

（一）考核方式

1.理论知识考试、专业能力考核采取闭卷笔试方式，技师、高级技师综合评审采取工作表现和业绩成果考核评定的方式。

2.采取标准参照型考试模式，各科实行百分制，每科成绩均达到60分及以上者为考核合格。

（二）考核内容

1.理论知识考试内容主要为公共基础知识，包括职业道德、政治经济常识、安全操作常识、科技常识、法律常识等。

2.专业能力考核内容主要为本职业知识技能及技术技能。

（三）考核时间

考试时间全省统一为10月23日，8:30-10:00理论知识，10:30-11:30专业能力考核。

（四）成绩发布

11月22日前通过12333向社会发布考核成绩。

（五）考核收费

考核收费按《关于调整职业技能培训、鉴定(考核)收费标准的通知》(吉省价收字〔2001〕24号)规定执行（见附件4）。

四、其他

1.合格考生发放《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》（一式两份），一份存入考生人事档案，一份考生个人留存。

2.考核合格日期统一为2021年12月31日。

3.工人技术等级考核工作，事关单位技能岗位工勤人员切身利益，各部门要切实提高认识，按文件要求，做好工作落实，确保技能岗位工勤人员技能等级考核工作顺利完成。

如有不明事宜，请与学校人事处劳资科联系，

电话：0431-84533306。

附件：1.2021年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录

      2.吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表

      3.工人技术等级岗位考试考核收费标准

      4.关于做好2021年度全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知

人事处

2021年9月6日