校内各单位：

为贯彻落实《关于调整我省城镇职工生育保险有关待遇的通知》（吉政发[2007]26号）文件，结合我校实际情况，现将具体标准与有关事宜通知如下：

一、生育护理补贴

参加省直生育保险的男职工在配偶生育期间，可领取15天的生育护理补贴。补贴标准以当地上年度社会平均工资为基数计发。依据2017年长春市在岗职工年平均工资标准，2018年省直生育护理补贴标准调整为4200元。

二、围产期补贴

参加省直生育保险的妊娠女职工（男职工配偶无工作单位）可领取一次性围产期补贴，补贴标准为300元。

三、申领补贴程序

各单位事业编制女职工及事业编制男职工配偶生育后（2018年1月1日以后的），需提交相关材料并到人事处保险科填写《吉林省省直生育保险补贴奖励申领表》（一式两份）。

需提交的材料：

1.职工本人结婚证原件及复印件。

2.职工子女户口本原件及复印件。

3.无工作男职工配偶领取补贴，须同时提供医保局生育费用报销凭证（未报销生育费用的需提供女方失业证明）并在生孩子前向医保局申请。

四、注意事项

1.生育保险待遇涉及到教职工的切身利益，请各单位务必通知到每一位教职工，逾期不报，视为本人自动放弃，责任自负。

2.上述待遇标准自2018年1月1日计算；2018年1月1日至2018年11月27日已生育并符合领取条件的，报名时间为2018年11月27日-30日；2018年11月28日至12月31日生育并符合领取条件的，报名时间为2019年1月4日、7日。

3.联系人：倪淑凤 电话：84532995

人事处

2018年11月27日