吉农大人字[2018]2号

校内各单位（部门）：

根据《关于做好2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》（吉人社办字[2018]60号）、《关于2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》（吉职鉴字[2018]8号）精神，为做好2018年工人技术等级岗位考核工作，现就有关事项通知如下：

一、考核范围

我校在编在岗且从事《2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》（见附件1）技术工种工作的工勤人员，国家另有其他规定的按相关规定执行。

二、考核申报

（一）申报条件

１.初级工：在编且已在技术岗位工作。

２.中级工：工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格。

３.高级工：工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格。

４.技师：并参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

５.高级技师：参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。

6.未取得机关事业单位工人技术等级资格证书的人员，工作年限满20年可直接申报中级工考核，工作年限满30年可直接申报高级工考核。

（二）满足下列条件之一者，可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核，但不能越级申报。

１.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

２.在技术创新、发明中取得成果，并具有省部级以上成果证书。

３.获得县级以上人民政府授予的劳动模范称号。

４.荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次（该条破格条件仅限使用一次）。

（三）工作年限及技术等级考核合格年限计算到2018年末。

（四）因工作岗位调整或实际工作需要，经所在单位同意可直接晋级申报其它职业。

（五）2019年达到法定退休年龄，且2019年符合申报条件的人员，可提前在2018年申报考核。

（六） 报名时间及地点

报名时间：10月24日—31日；报名地点：人事处劳资科（主楼233室）。

（七）报名材料

1.考生近期(6个月内)同版正面免冠小二寸彩色照片，照片为jpg格式，大小不超过20KB，将电子版发送到38658291@qq.com；

2．《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》2份（附件2）；

3.考生上一等级证书原件；

申报破格考核的还需提交破格材料及有关文件原件。

三、考核管理

（一）考核方式

1.理论知识考试、专业能力考核采取闭卷笔试方式，技师、高级技师综合评审采取工作表现和业绩成果考核评定的方式。

2.采取标准参照型考试模式，各科实行百分制，每科成绩均达到60分及以上者为考核合格。

（二）考核内容

1.理论知识考试内容主要为公共基础知识，包括职业道德、政治经济常识、安全操作常识、科技常识、法律常识等。

2.专业能力考核内容主要为本职业知识技能及技术技能。

3.技师、高级技师综合评审内容主要为本人工作表现和业绩成果，由考生所在单位从德、能、勤、绩、廉五个方面综合评定，并将综合评审材料报人事处劳资科。

（三）考核时间

理论知识考试时间全省统一为12月8日8:30-10:00，专业能力考核时间全省统一为12月8日10:30-11:30。

（四）成绩发布

各地在12月20日前通过12333向社会发布考核成绩。

（五）考核收费

考核收费按《关于调整职业技能培训、鉴定(考核)收费标准的通知》(吉省价收字〔2001〕24号)规定执行。

四、其他

2017年参加全省机关事业单位工人职业技能鉴定单科成绩合格者，合格科目成绩予以保留，只需参加不合格科目补考。

因国家政策调整，考核结束后向主管部门（用人单位）核发考核成绩单及合格考生《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》，不再核发职业资格证书，单科合格成绩不再予以保留。

工人技术等级考核工作，事关单位技能岗位工勤人员切身利益，各部门要切实提高认识，按文件要求，做好工作落实，确保技能岗位工勤人员技能等级考核工作顺利完成。

报名咨询电话： 84533306。

附件.rar：

1.2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录

2.吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表

3. 2018年度工考技能操作考核科目参考教材（第1批）

人事处

2018年10月24日附件.rar